Suministrar a los trabajadores los elementos de protección personal que se requieran y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso de los mismos.

Las mediciones higiénicas ambientales se han convertido en una actividad obligatoria para las empresas que puedan tener riesgos que afecten a los trabajadores, de acuerdo con la Resolución 0312 del año 2019 de acuerdo con la evaluación de estándares en el punto «

Artículo 2. Campo de aplicación. La presente Resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a los trabajadores dependientes e independientes, a las organizaciones de Hacienda solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, a las empresas de servicios temporales, a los estudiantes afiliados al Sistema Militar de Riesgos Laborales y los trabajadores en misión; a las administradoras de riesgos laborales; a la Policía Doméstico en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares; quienes deben implementar los Estándares Mínimos del Doctrina de Dirección de SST en el marco del Doctrina de Fianza de Calidad del Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Iluminación: evaluación de la iluminación en ambientes laborales mediante luxómetro con el objetivo de establecer los niveles óptimos y las adecuaciones necesarias a partir de las actividades realizadas por los trabajadores en sus puestos de trabajo.

Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo que se pueda ocasionar por cambios internos o externos.

No deberán crear mecanismos que fomenten el no empresa sst reporte de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan posesiones adversos en la salud de mejores empresas sst los trabajadores.

Por otra parte la medición higiénica ambiental de sonido o ruido se realiza mediante la utilización de un sonómetropolitano el cual capta las frecuencias y niveles de sonido, estos niveles son medidas en decibeles (db)

Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera mejores empresas sst oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para bienes del proceso de calificación de origen y pérdida de mejores empresas sst capacidad sindical

Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Dirección de SST.

Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada

Solicitar los resultados de la medición para lo mediciones ambientales químicos físicos y biológicos corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.